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人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎，在充分尊重員工的發(fā)展意愿（員工可以根據自身能力與興趣，選擇管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向）的同時(shí)，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個(gè)通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng )建學(xué)習型組織，結合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對不同的員工開(kāi)發(fā)相應的培訓課程，為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強有力的支撐和幫助，促進(jìn)員工在學(xué)習中成長(cháng)，在興趣中探索，在實(shí)踐中收獲。
HR 聯(lián)系方式
孟女士：15151966299（優(yōu)谷科技管理/技術(shù)崗位）
張女士：18961272751（優(yōu)谷電氣管理/技術(shù)崗位）
周女士：18151209578（一線(xiàn)崗位）
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
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研發(fā)工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、負責中大型電機設計和產(chǎn)品研發(fā)；
2、負責中大型電機分析工作，對標行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài)；
3、負責中大型電機方案的選擇、設計，開(kāi)展電磁設計、結構設計及圖紙；
4、根據質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設計規范、技術(shù)規范等文件；
5、參與產(chǎn)品的樣機制作、調試和測試；
任職要求：
1、三年以上中大型電機設計經(jīng)驗，全日制本科以上學(xué)歷，電機設計、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士?jì)?yōu)先；
2、中大型電機設計理論基礎扎實(shí)、掌握電機設計原理；
3、熟悉掌握電機磁路計算，擅長(cháng)中大型電機電磁場(chǎng)分析，至少會(huì )一種電機仿真軟件，并熟悉電機振動(dòng)、噪聲、溫度等多場(chǎng)耦合分析者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙；
工藝工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、對接研發(fā)，規劃工廠(chǎng)裝配工藝、設計車(chē)間工藝路線(xiàn)，主導制造過(guò)程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA)，確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過(guò)程中受控；
2、協(xié)助研發(fā)，驗證中大型電機可制造性及裝配工藝，分析工藝失效模式，持續改進(jìn)電機品質(zhì)和性能，提升生產(chǎn)和設備效能；
3、設計和改進(jìn)現場(chǎng)作業(yè)方法及車(chē)間布置，編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等)，將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導書(shū)中；
4、對生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導書(shū)（WI）進(jìn)行培訓考核及上崗認證，建立和維護制造過(guò)程流程卡；
5、協(xié)同生產(chǎn)團隊制定效率提升方案，制定標準工時(shí)及生產(chǎn)節拍優(yōu)化；協(xié)同質(zhì)量團隊解決電機質(zhì)量缺陷，提高電機制造過(guò)程能力，降低潛在質(zhì)量風(fēng)險；協(xié)同安全團隊，消除或減輕工作安全分析（JSA）識別出的危險源；
6、根據電機設計質(zhì)量需要，設計工藝裝備并負責工裝設備的驗證和改進(jìn)工作；就制造過(guò)程效率、質(zhì)量、安全的持續提升，深度參與工裝設計與開(kāi)發(fā)驗證，與工裝供應商技術(shù)交流，跟蹤工裝的制造交付驗收進(jìn)度；
7、管理工裝夾具、測量器具；制定設備工裝夾具臺賬，落實(shí)相應盤(pán)點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致；制定測量器具臺賬，跟蹤落實(shí)內校及外校，確保測量器具的有效可用性；
8、制定相應點(diǎn)檢規范和維護保養規范、制定維護保養計劃并跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、本科及以上，電氣自動(dòng)化或機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設備開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉中大型電機產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，有IPD流程經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握2D、3D等設計軟件，熟悉MES、PLM、EAM等系統；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)良的職業(yè)道德操守；
焊接質(zhì)量工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、焊接現場(chǎng)質(zhì)量管理
2、焊接車(chē)間質(zhì)量異常處理協(xié)調跟蹤
3、焊接質(zhì)量跟蹤卡及焊接PPAP文件整理
4、焊接檢測管理及文件編制
5、NCR、快速處理單及時(shí)跟進(jìn)處理
任職要求：
1、三年以上焊接以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備焊接過(guò)程檢測經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗；
3、熟悉現場(chǎng)作業(yè)流程，具備基礎管理技能；
4、熟練運用各種質(zhì)量管理工具和檢驗流程；
5、熟練使用Microsoft Office辦公軟件。
鉚工
4
高中
江蘇省
，
常州市
9-12K
詳情
崗位職責：
1、根據每天的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
2、做好產(chǎn)品自檢工作，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應作好記錄并及時(shí)向車(chē)間管理人員反映，不得出現批量返工。
3、嚴格按照生產(chǎn)工藝卡片要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、做好產(chǎn)品標識和狀態(tài)標識，不合格品與合格品按要求分類(lèi)擺放，物質(zhì)堆放整齊。
5、搞好設備維護保養，保證設備環(huán)境清潔衛生。
6、對所使用的生產(chǎn)工具設備進(jìn)行維護保養及保管。
7、愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得浪費、人為損壞或丟失。
8、遵守紀律，服從安排，按時(shí)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
任職要求：
(1)教育水平：要求高中及以上 年齡：40周歲以下
(2)經(jīng)驗知識：
1、持有IC（熔化焊接與熱切割作業(yè)上崗證）
2、熟悉操作生產(chǎn)流程；
3、能按時(shí)按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)；
4、工作認真負責，吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強；
(3)技能技巧：
A、熟練使用行車(chē)等器具；
B、熟練運用焊機設備的基本操作技能；1.根據不同的產(chǎn)品，調試合適的焊接參數 2.能熟練看懂焊接圖紙3.能熟練運用焊機以及割槍4..基本設備保養焊接量具的使用
(4)個(gè)人素質(zhì)：
有較強的事業(yè)心、責任心，富有團隊精神
焊工
2
高中
江蘇省
，
常州市
9-14K
詳情
崗位職責：
1、根據每天的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
2、做好產(chǎn)品自檢工作，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應作好記錄并及時(shí)向車(chē)間管理人員反映，不得出現批量返工。
3、嚴格按照生產(chǎn)工藝卡片要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、做好產(chǎn)品標識和狀態(tài)標識，不合格品與合格品按要求分類(lèi)擺放，物質(zhì)堆放整齊。
5、搞好設備維護保養，保證設備環(huán)境清潔衛生。
6、保持工具柜干凈整齊，工位周邊環(huán)境衛生整潔。
7、對所使用的生產(chǎn)工具設備進(jìn)行維護保養及保管。
8、愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得浪費、人為損壞或丟失。
9、遵守紀律，服從安排，按時(shí)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
任職要求：
(1)教育水平：要求高中及以上 年齡：40周歲以下
(2)經(jīng)驗知識：
1、需有焊接上崗操作證（焊接過(guò)UT/MT產(chǎn)品更好）
2、熟悉操作生產(chǎn)流程；
3、能按時(shí)按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)；
4、工作認真負責，吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強；
(3)技能技巧：
A、熟練使用行車(chē)等器具；
B、熟練運用焊機設備的基本操作技能；1.根據不同的產(chǎn)品，調試合適的焊接參數 2.能識別簡(jiǎn)單焊接圖紙3.基本設備保養焊接量具的使用
(4)個(gè)人素質(zhì)：
有較強的事業(yè)心、責任心，富有團隊精神
高級焊工
1
高中
江蘇省
，
常州市
16-17K
詳情
崗位職責：
1、根據每天的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
2、做好產(chǎn)品自檢工作，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應作好記錄并及時(shí)向車(chē)間管理人員反映，不得出現批量返工。
3、嚴格按照生產(chǎn)工藝卡片要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、做好產(chǎn)品標識和狀態(tài)標識，不合格品與合格品按要求分類(lèi)擺放，物質(zhì)堆放整齊。
5、搞好設備維護保養，保證設備環(huán)境清潔衛生。
6、保持工具柜干凈整齊，工位周邊環(huán)境衛生整潔。
7、對所使用的生產(chǎn)工具設備進(jìn)行維護保養及保管。
8、愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得浪費、人為損壞或丟失。
9、遵守紀律，服從安排，按時(shí)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
任職要求：
(1)教育水平：要求高中及以上 年齡：40周歲以下
(2)經(jīng)驗知識：
1、需有焊接上崗操作證，高級焊工證；
2、熟悉操作生產(chǎn)流程；
3、能按時(shí)按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)；
4、工作認真負責，吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強；
(3)技能技巧：
A、熟練使用行車(chē)等器具；
B、熟練運用焊機設備的基本操作技能；1.根據不同的產(chǎn)品，調試合適的焊接參數 2.能識別簡(jiǎn)單焊接圖紙3.基本設備保養焊接量具的使用
(4)個(gè)人素質(zhì)：
有較強的事業(yè)心、責任心，富有團隊精神
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