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人才理念
員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎，在充分尊重員工的發(fā)展意愿（員工可以根據自身能力與興趣，選擇管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向）的同時(shí)，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。兩個(gè)通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。優(yōu)谷科技致力于創(chuàng )建學(xué)習型組織，結合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對不同的員工開(kāi)發(fā)相應的培訓課程，為每位員工的職業(yè)發(fā)展路徑提供強有力的支撐和幫助，促進(jìn)員工在學(xué)習中成長(cháng)，在興趣中探索，在實(shí)踐中收獲。
HR 聯(lián)系方式
孟女士：15151966299（優(yōu)谷科技管理/技術(shù)崗位）
張女士：18961272751（優(yōu)谷電氣管理/技術(shù)崗位）
周女士：18151209578（一線(xiàn)崗位）
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
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研發(fā)工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、負責中大型電機設計和產(chǎn)品研發(fā)；
2、負責中大型電機分析工作，對標行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài)；
3、負責中大型電機方案的選擇、設計，開(kāi)展電磁設計、結構設計及圖紙；
4、根據質(zhì)量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設計規范、技術(shù)規范等文件；
5、參與產(chǎn)品的樣機制作、調試和測試；
任職要求：
1、三年以上中大型電機設計經(jīng)驗，全日制本科以上學(xué)歷，電機設計、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士?jì)?yōu)先；
2、中大型電機設計理論基礎扎實(shí)、掌握電機設計原理；
3、熟悉掌握電機磁路計算，擅長(cháng)中大型電機電磁場(chǎng)分析，至少會(huì )一種電機仿真軟件，并熟悉電機振動(dòng)、噪聲、溫度等多場(chǎng)耦合分析者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙；
工藝工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、對接研發(fā)，規劃工廠(chǎng)裝配工藝、設計車(chē)間工藝路線(xiàn)，主導制造過(guò)程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA)，確保關(guān)鍵特性在生產(chǎn)過(guò)程中受控；
2、協(xié)助研發(fā)，驗證中大型電機可制造性及裝配工藝，分析工藝失效模式，持續改進(jìn)電機品質(zhì)和性能，提升生產(chǎn)和設備效能；
3、設計和改進(jìn)現場(chǎng)作業(yè)方法及車(chē)間布置，編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等)，將質(zhì)量、安全、效率等融入作業(yè)指導書(shū)中；
4、對生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導書(shū)（WI）進(jìn)行培訓考核及上崗認證，建立和維護制造過(guò)程流程卡；
5、協(xié)同生產(chǎn)團隊制定效率提升方案，制定標準工時(shí)及生產(chǎn)節拍優(yōu)化；協(xié)同質(zhì)量團隊解決電機質(zhì)量缺陷，提高電機制造過(guò)程能力，降低潛在質(zhì)量風(fēng)險；協(xié)同安全團隊，消除或減輕工作安全分析（JSA）識別出的危險源；
6、根據電機設計質(zhì)量需要，設計工藝裝備并負責工裝設備的驗證和改進(jìn)工作；就制造過(guò)程效率、質(zhì)量、安全的持續提升，深度參與工裝設計與開(kāi)發(fā)驗證，與工裝供應商技術(shù)交流，跟蹤工裝的制造交付驗收進(jìn)度；
7、管理工裝夾具、測量器具；制定設備工裝夾具臺賬，落實(shí)相應盤(pán)點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致；制定測量器具臺賬，跟蹤落實(shí)內校及外校，確保測量器具的有效可用性；
8、制定相應點(diǎn)檢規范和維護保養規范、制定維護保養計劃并跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、本科及以上，電氣自動(dòng)化或機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設備開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉中大型電機產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，有IPD流程經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握2D、3D等設計軟件，熟悉MES、PLM、EAM等系統；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)良的職業(yè)道德操守；
EHS主管
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1. 根據公司發(fā)展目標及生產(chǎn)計劃，制定環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的規章制度和流程，建立健全和維護相關(guān)體系，確保合法合規開(kāi)展各項相關(guān)活動(dòng)；
2. 負責落實(shí)勞保用品的配置及監管，認真貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，確保安全獎懲到位；
3. 檢查與監督公司運營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)安全工作；負責企業(yè)EHS事故調查、處理及整改跟蹤；
4. 負責公司級員工安全教育、負責公司EHS培訓計劃的編制和落實(shí)；
5. 負責危險源和環(huán)境因素的識別及評價(jià)；
6. 負責法律法規的收集和合規性評價(jià)；
7. 負責四新的評估和管理；
8. 負責特種作業(yè)審批和相關(guān)方的管理；
9. 負責EHS相關(guān)各類(lèi)資質(zhì)的申請、審核和取證及保管更新；負責政府相關(guān)項目及報告的及時(shí)、準確申報；
10. 負責公司6S管理的推進(jìn)和落實(shí)；
11. 編制環(huán)境和職業(yè)健康安全工作相關(guān)預算，負責執行及成本控制并提出與工作相關(guān)的改進(jìn)建議及成本控制建議；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 五年以上EHS崗位工作經(jīng)驗，6S管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉ISO140001、45001管理體系，擁有注冊安全工程師證書(shū)；
4. 對有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規等有深入了解；
5. 對政府相關(guān)安全，消防、環(huán)保有深刻認識，并且能有發(fā)現、研究、評估、改善問(wèn)題的能力；
6. 能夠針對突發(fā)事件建立預案，冷靜應對并快速處理；
7. 溝通協(xié)調力、學(xué)習力、抗壓力強，具有較強的工作主動(dòng)性、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神；
8. 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
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